Завдання, які очікують на завідувача сектору:

організовує планування роботи сектору, очолює та забезпечує виконання покладених на нього завдань і функцій, несе персональну відповідальність за результати діяльності сектору в межах повноважень, передбачених законом, дає обов’язкові для виконання державними службовцями й працівниками сектору доручення;

проводить особистий прийом громадян;

забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

забезпечує проведення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні, забезпечує надання відомостей з Державного земельного кадастру та відмовляє в їх наданні;

скоординовує взаємодію між органами місцевого самоврядування та розробниками документації із землеустрою щодо встановлення меж і поновлення НГО населених пунктів.

Ви нам підходите, якщо:

можете працювати самостійно й у команді;

уважні до деталей;

комунікативні та ініціативні;

готові удосконалюватись і розвивати професійні здібності

 Обов’язкові вимоги:

громадянство України;

вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;

вільне володіння державною мовою.

 Умови оплати праці:

посадовий оклад – 6 700 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану»

Ми чекаємо резюме кандидатів (приклад форми ( .docx , 14.43 Кб ) до 22 грудня 2023 року на електронну адресу kadry.ck@land.gov.ua

За результатами опрацювання резюме ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду з начальником Головного управління Держгеокадастру у Черкаській області.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Управління персоналом за телефоном у Черкасах: 55 50 35.